劳动争议代理被告用人单位方胜诉

律师观点分析

1、原告为一名经常启动劳动争议司法程序的劳动者，以此要求赔偿，本案作为被告公司的代理人，成功驳回了原告要求确认劳动关系、支付劳动报酬、加班费、补偿金等全部诉讼请求。

2、劳动者在劳动关系中处于相对弱势地位，但用人单位的合法权益同样值得保护。

3、用人单位在用人的过程中，应当注意搭建合法的用工制度，劳动者也应该注意保护自身合法权益，理性合法维权。