XX公司与林XX劳动合同纠纷

律师观点分析

根据法律规定，当事人对自己提出的请求所依据的事实或者反驳对方请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原、被告对双方劳动合同的解除存在争议。对此，法院已在上述确认原告发出的《告员工书》的真实性的情况下，原告并未提供证据证明系公司实际控制人擅自作出的，故法院确认原告于2019年3月31日解除了与被告的劳动合同。